個人情報適正管理規程

§個人情報適正管理規程とは　（特定労働者派遣事業の届出必要書類）

※特定労働者派遣事業の届出をする場合には、必ず個人情報適正管理規程の提出を求められます。

この個人情報適正管理規程は、派遣労働者、派遣労働者になろうとしているものの個人情報を適正に管理するための事業運営体制が整備されていることを求められます。

個人情報の適正管理　（特定労働者派遣事業）

1.　特定労働者派遣事業を行う派遣元事業主は、その保管または使用に係る個人情報に関し、次に掲げる措置を適切に講ずるとともに、派遣労働者からの求めに応じ、その措置の内容を説明しなければなりません。

（イ）　個人情報を目的に応じ必要な範囲において正確かつ細心のものに保つための措置
（ロ）　個人情報の紛失、破壊及び改ざんを防止するための措置
（ハ）　正当な権限を有しない者による個人情報へのアクセスを防止するための措置
（二）　収集目的にてらし保管する必要がなくなった個人情報を破壊又は削除するための措置

2.　特定労働者派遣事業を行う派遣元事業主が、派遣労働者等の秘密に該当する個人情報を知りえた場合には、当該個人情報が正当な理由なく他人に知らされることのないよう、厳重な管理を行わなければなりません。

3.　特定労働者派遣事業を行う派遣元事業主は、個人情報適正管理規程を作成し、これを遵守しなければなりません。

4.　特定労働者派遣事業を行う派遣元事業主は、本人が個人情報の開示又は訂正を求めたことを理由として、その本人に対して不利益な取り扱いをしてはなりません。